Bienestar Social

Definición:

El término Bienestar Social Laboral hace referencia al estado de satisfacción que logra el empleado en el ejercicio de sus funciones, producto de un ambiente laboral agradable y del reconocimiento de su trabajo, lo cual repercute en un bienestar familiar y social.

Características:

El programa de bienestar social de CAFÉ DE COLOMBIA LTDA busca responder a las necesidades de los trabajadores y promover el desarrollo integral de los colaboradores buscando el mejoramiento de su nivel de vidas y mejorando el desempeño y pertenecía del trabajador con la empresa.

La empresa CAFÉ DE COLOMBIA LTDA tiene establecido con sus empleados un pacto colectivo que se revisa y negocia cada 2 años, esta es la principal herramienta de la compañía para conocer las necesidades y expectativas de los empleados y buscar una relación gana-gana con los colaboradores.

 

El programa de bienestar busca establecer estrategias que incentivan a los empleados a mantener un proceso de formación constante y busca tener un espacio de trabajo favorable para el desempeño del trabajador.

Funciones:

• Documentar y actualizar el marco legal bajo el cual se regirá el programa de bienestar de la compañía teniendo en cuenta la normativa legal y el pacto colectivo establecido con los empleados.
• Realizar el diagnostico de las necesidades de bienestar para cada periodo.
• Establecer el presupuesto necesario para ejecutar el programa de bienestar social.
• Documentar y socializar el programa de bienestar social.
• Promover y ejecutar las actividades establecidas en el programa de bienestar social.